先聲視人才為最重要的資產,我們認為人和團隊是事業取得成功的第一要素。近年來,中國醫藥行業的蓬勃發展為本土創新藥企帶來了接軌國際、快速成長的機會,我們將以企業的持續高增長來吸引和邀請更多有志之士,加入到共同幫助患者的事業中來。
人才培養與組織發展
我們堅持內部培養和外部引進相結合,為奮斗者助力,為人才賦能。先聲針對每位員工制定適合其發展的職業通道和培訓計劃。

對于優秀的潛力員工, 我們還提供跨部門輪崗和海外工作機會,以培養更多具國際視野和跨文化工作能力的管理者和技術專家。
蒲公英項目
面向新入職應屆生
移動端學習、導師帶教、集中訓練營
涵蓋通用及專業知識
萌芽項目
面向高潛力員工選拔、培養計劃
為研發、營銷、制藥業務
輸出基層管理后備人才
參天項目
面向中基層管理者
訓戰結合提升綜合管理能力
為企業培養中高層管理人才
長青項目
面向高層管理者
通過案例研討和管理輪崗 提升視野和企業家精神
培養企業未來接班人
福利體系
除了提供有競爭力的薪酬外,我們還為員工準備了全面的福利計劃;以奮斗者為本,將員工關懷延伸至家庭。
法定福利
醫療保險、住房公積金、生育、失業及養老保險
假期
帶薪年假、法定節假日、婚假、產假、哺乳假、帶薪事假、病假等
生活福利
工作餐補、交通補貼、通訊補貼、子女醫藥費、托兒補貼等
其他
商業保險、年度體檢、生日、節慶問候
我們為你提供豐富的工作機會,通過職位搜索,尋找適合你的目標崗位。
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